• Téléphone
    01.88.32.97.48
  • EMAIL
    support@scpi-solution.com

SCPI en épargne salariale. Lancement avec Eres

Mis à jour le

SCPI en épargne salariale.

SOFIDY annonce le lancement d’un support d’épargne salariale investi en immobilier en collaboration avec Eres. Les SCPI sont désormais au même titre que l’assurance vie le placement préféré des français. La rentabilité en plus. Si on peut trouver des SCPI en assurance vie et dans le PERP (le PER étant encore en attente à ce sujet). C’est désormais autour de l’épargne salariale d’accéder à l’immobilier grâce à Sofidy et Eres qui conjuguent leurs talents. SCPI en épargne salariale, l’immobilier désormais accessible.

SCPI en épargne salariale.

 width=

Le lancement.

Le spécialiste de la gestion d’épargne immobilière SOFIDY, filiale du groupe Tikehau Capital, annonce le lancement du FCPE ERES SOFIDY IMMOBILIER, une solution d’épargne innovante destinée aux salariés éligibles à l’épargne salariale, souhaitant diversifier leur épargne dans l’immobilier.

Pour ce nouveau fonds, la société de conseil et de gestion spécialisée en épargne salariale, retraite et actionnariat salarié Eres va capitaliser sur l’expertise immobilière de SOFIDY en orientant l’allocation du portefeuille principalement vers des OPC immobiliers gérés par SOFIDY.

Le FCPE ERES SOFIDY IMMOBILIER combine les stratégies des meilleurs fonds d’épargne et d’investissement proposés par SOFIDY et par les sociétés de gestion du groupe TIKEHAU CAPITAL.

Ce FCPE a pour objectif de réaliser une performance positive sur une durée minimum de placement de 8 ans. Les investissements sont réalisés majoritairement dans des OPCVM spécialisés sur le secteur immobilier, des OPCI (jusqu’à 30%) des sociétés de gestion du groupe TIKEHAU CAPITAL SCA (SOFIDY, TIKEHAU IM et toute autre société de gestion du groupe) et pour une part minoritaire sur toute autre classe d’actifs.

Son indice de référence se compose de 45% FTSE EPRA NAREIT Eurozone, de 5% Euro Stoxx 600 et de 50% JPM EMU 3-5 ans.

Les déclarations des responsables.

scpi en épargne salariale

Sofidy.

« Cette nouvelle solution d’épargne constitue une alternative innovante aux support existants dans l’épargne salariale. Ce FCPE s’adresse aux investisseurs souhaitant diversifier leur épargne salariale en s’exposant à la classe d’actif immobilière. Avec le lancement de ce nouveau FCPE ERES SOFIDY IMMOBILIER, nous souhaitons offrir aux épargnants un outil de diversification dont l’objectif est la progression de valeur* sur le long terme. ».

Guillaume ARNAUD, Président du directoire de SOFIDY.

ERES.

« Avec la loi Pacte, le gouvernement s’est fixé comme objectif de développer considérablement l’épargne retraite des Français. Pour renforcer notre position de leader sur le marché, nous devons en permanence proposer une offre de gestion de qualité répondant aux exigences de nos clients. Par conséquent, nous sommes ravis de lancer ce nouvel FCPE en partenariat avec Sofidy, acteur reconnu sur le marché immobilier depuis plus de 30 ans. Ce produit vient enrichir notre gamme en proposant une diversification sur l’immobilier physique et les foncières cotées, complétée par l’expertise obligataire du groupe Tikehau »

Alexis de Rozières, Directeur associé d’Eres.

SCPI en épargne salariale.

SCPI en épargne salariale

Les caractéristiques du fond.

Date de lancement : octobre 2019.
Nature du fonds : FCPE domicilié en France.
Plateforme de distribution : Eres.
Gérant du FCPE : Eres gestion.
Montant minimum d’investissement : aucun.
Frais d’entrée : 6,50% maximum dont 1,50% maximum acquis au fonds.
Frais de sortie : N/A.
Commission de surperformance : N/A.
Frais de gestion : 1.70% max.

Les intervenants.

scpi en épargne salariale

SOFIDY.

Depuis 1987, SOFIDY conçoit et développe des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, OPCI, SCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Gestionnaire de référence dans le paysage de la gestion d’actifs immobiliers en France et en Europe, SOFIDY est régulièrement distingué pour la qualité et la régularité des performances de ses fonds. SOFIDY gère pour le compte de plus de 50 000 épargnants, et un grand nombre d’institutionnels, un patrimoine immobilier d’une valeur de près de 5,1 milliards d’euros ; constitué de plus de 4 200 actifs commerciaux et de bureaux. SOFIDY est une filiale de Tikehau Capital.

ERES.

Eres s’est imposé comme le leader de la distribution de solutions d’épargne longue (plans d’épargne salariale et plans d’épargne retraite), souscrits dans l’entreprise ou à titre individuel via les réseaux de conseillers indépendants, les courtiers en assurance et les experts-comptables. Depuis sa création, plus de 3 000 cabinets sont devenus partenaires. Eres gère 2,5 milliards d’euros d’encours en 2019 et compte près de 15 000 entreprises clientes et plus de 160 000 salariés bénéficiaires dans des très petites entreprises mais aussi des grands groupes cotés.

SCPI en épargne salariale.

 width=

Notre avis.

Bien entendu il ne s’agit pas là d’une SCPI au sens propre. Cependant cela en reprend tous les avantages. On y ajoutera l’excellence de la gestion de Tickehau. Ainsi que son savoir faire sur les produits à tendance patrimoniales.

SCPI SOLUTION n’est pas seulement une plate forme de vente de SCPI. Nous possédons également tout le savoir faire en gestion de patrimoine tant pour les particuliers que pour les entreprises. Pour les particuliers il peut s’agir d’assurance vie, PEA, compte titres. Mais également d’optimisation fiscale avec agrément de Bercy. Pour les entreprises nous intervenons principalement en épargne salariale en partenariat avec ERES. Mais également en placement de trésorerie.

Ce produit vient donc s’ajouter à la panoplie des fonds d”épargne salariale disponible chez ERES. Au delà de cet élargissement valorisant tant pour SOFIDY que pour ERES. C’est encore une fois comme toujours avec ces deux société l’épargnant qui est gagnant.

L’offre SCPI SOLUTION.

Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche d’investissement en SCPI. Et ce, en mettant à votre disposition la totalité des SCPI offrant des possibilités de démembrement que ce soit en nue-propriété ou en usufruit. C’est en étant à votre écoute en fonction de vos objectifs de durée et patrimoniaux que nous déterminerons pour vous et avec vous votre solution d’investissement.

Contactez nos experts pour plus d’informations.

Partager cet article :

D'autres articles

Nous contacter